企業が成長していくためには、その成長を支える人材の確保（採用）・育成が必要不可欠です。 人事管理や社員教育は、企業経営にとって最も重要な要素であり、その実行には高度な専門知識とノウハウを必要とします。

企業の限りない発展を支える人材活性化を支援するヒューマン・リソース・ソリューション（ＨＲＳ）。組織と人との実りあるコミュニケーションを構築するお手伝いをさせていただくためには、熱いハート「心」と沈着・冷静なブレイン「頭・知識」が必要であると考えています。

私たちは、①人事理念「人材観」の確立を根底に置いた、②定着・活性化までを視野に入れた究極の採用業務支援から、③経営ビジョン実現のためのトータル人事制度構築・運用支援、④従業員活性化のためのキャリア・カウンセリングまで、人事系コンサルティングのプロフェッショナル企業であることを目指して活動しています。企業経営の中核である“人材の確保・定着・活性化”に関する頼れるパートナーとしてご活用ください。

コンサルティング業務以外にも、併設の真下労務サポートオフィス（社会保険労務士事務所）では、就業規則、賃金規程の作成、雇用契約書作成、賃金退職金制度設計、労働社会保険手続、各種助成金申請業務などの人事労務管理の業務全般の代行（アウトソーシング）もお手伝いしております。 複雑・高度化するＨＲＭ（人的資源管理・人材経営）にワンストップで迅速・的確に対応し、クライアント企業様の永続的繁栄をサポートします。