サービス内容

ＲＪＰコンサルティングサービスの内容・料金設定

１．組織人材診断（「採用・定着・活性化」の第三者評価）

①取材・訪問調査（複数回）の他、従業員１０名～３０名程度との面談と、②モラールサーベイ（弊社独自の従業員意識調査）を主体に、③ＲＪＰ求人が可能か否かの観点から、組織活性化診断、従業員の価値観（キャリア・アンカー）把握調査を２～３種類実施し、報告書・提案書を作成し、経営者・人事部長等へのフィードバックを行います。 従業員との面談は、実務経験豊富なキャリア・コンサルタントや産業カウンセラーが、第三者の立場で担当しますので、面談そのものも活性化効果が期待できます。
価格(税抜)：216,000円／年～　 ※対象従業員数により異なる（顧問先特別割引価格）。

２．人事制度構築（改革）支援

ＲＪＰに耐えうるよう、人事制度や組織・風土改革を実施していくことは非常に有効です。 就業規則の変更や人事考課制度・賃金制度の見直しなど、人事労務管理全般にわたるコンサルティングを行います。
価格（税抜）：600,000円／年～ 　　　　※ 支援内容等により異なる。

３．採用業務支援

（１）求人情報の作成・提出支援
ＲＪＰ求人が可能な場合、貴社に代わって人事・採用のプロがＲＪＰ求人情報を作成し、県内の大学やジョブカフェぐんま等への求人票の提出代行（同行）をいたします。作成した求人情報は、本契約終了後もメンテナンスしながら永続的に活用することもできます。
価格（税抜）：２箇所４求人票以内 240,000円～　　※提出箇所数、求人票数により異なります。
（２）人材採用戦略構築・年間採用計画策定
貴社のニーズを踏まえ、各種求人メディアの活用方法の決定、会社説明会や採用試験の企画・実施、インターンシップや、合同企業説明会への参加準備などを含めた年間採用計画（中途・新卒）の策定・実行を直接支援いたします。求人広告費をドブに捨てるような場当たり的な採用から脱却し、採用ノウハウの蓄積ができる体制をつくりましょう。
価格（税抜）：360,000円～　　　　　 ※ 会社規模・採用予定数等により異なります。
（３）経営者・人事担当者の面接力・採用力ＵＰ研修
応募書類（履歴書・エントリーシート）の見方、採用面接のすすめ方や着眼点など、採用担当者・採否決定者として必須の基本的なスキルをマスターしてもらうための研修です。
価格（税抜）：156,000円（１回３時間×全３回） ※ 参加人数５名以内の場合。
（４）応募者・採用内定者の適性試験の実施
採否を決める参考資料とするだけでなく、入社後の人事マネジメントにも活用できるよう、各種診断ツール（①エゴグラム・②キュービック・③キャリアアンカー等）の実施を中心としたキャリア・コンサルティングを実施します。結果についても、貴社とご本人の両方にフィードバックをします（１回６０分程度の面談２回の実施含む）。
価格（税抜）：48,000円（実施１名あたり） ※ 集合研修形式の場合にはお安くできます。

４．定着・活性化支援

（１）採用時ＲＪＰ＆ＥＡＰ（従業員援助制度）サービス
採用決定時からＲＪＰを推進します。労働契約書交付・OJT計画の立案等を支援する他、採用決定時・入社後３ヶ月・６ヶ月経過時点で、経験豊富なキャリア・コンサルタントや産業カウンセラーが面談を実施します。付加サービスのメール相談（本人・上司限定）については１年間有効です。当該料金については、対象者が６ヶ月以内に退職した場合、一切請求いたしません。
価格（税抜）：200,000円（対象者１名あたり） ※ 中途・新卒の別なく同一料金です。
（２）ＥＡＰ（従業員援助制度）＆キャリア・コンサルティングサービス
採用力の向上と既存社員の定着・活性化は表裏一体です。雇った後こそ大事という観点から、全従業員を対象としたＥＡＰサービスを実施します。メンタルヘルスの維持に主眼を置きながらも、キャリア形成支援からセクハラ・人間関係上の悩み、家族やお金の問題に至るまで、カウンセリングルームでの面談やメール相談等（通常利用上限回数の設定あり）によりサポートしていきます。 契約は1年単位で、未消化のポイントは翌年度に繰り越してご利用いただけるだけでなく、残余ポイントが一定数以上残った場合には、メンタルヘルス研修や労務管理研修などを貴社内で実施することもできます。 弊社のＥＡＰ＆キャリア・コンサルティングサービスは、メンタルヘルス対策としても一定の効果が期待できるだけでなく、ワークライフサービスの充実により生産性の向上と福利厚生の充実を目的としている点に特徴があります。
価格（税抜）：198,000円／年～　　※対象社員数等により異なる（顧問先特別割引価格）。

５．社員の定着・活性化を目的とした各種研修の企画実施

弊社の研修テーマは、ライフプラン＆キャリア・デザイン研修、セクハラ・パワハラ防止研修、メンタルヘルス研修などの他、早期退職準備セミナーや経営戦略等をテーマにしたセミナーなど常時40項目以上を準備しています。
価格（税抜）：42,000円（定型研修60分）～192,000円　（カスタマイズ研修・合宿420分）

６．フォローアップサービス

各種サービス提供後も経営者・人事担当責任者を対象とした助言・指導、人事制度導入刷新した後の運用支援、採用・定着支援等のサポートを継続的に責任をもって行います。
価格（税抜）：月額20,000円～　（年単位契約）　　※ 従業員数・サービス内容等により異なります。