三つの「ハート」を大切にしたい。

従業員のハート

働いている人たちは企業に何を求めているのか？
日ごろ何を感じているのか？
どうなりたいのか？どうしたいのか？

経営者のハート

企業経営の目的・理念・思い 人材観や人生観

当社のハート

クライアント企業を良くしたいという熱い思い

実りある、豊かな人生を送ってもらいたいという強い願い 「ハート」がベースになければ、頭・知識（ブレイン）でよい戦略や制度を考えて、作ってみても効果的に機能しません。 また、いくら気持ちがあっても、それを具現化する制度がなければ伝わりません。そのためには、常にブラッシュアップしたブレインが必要になります。

『ハートのあるブレイン』として、企業の発展のお役に立ちたいと思います。