社会保険、労務管理(真下労務サポートオフィス)から人事制度構築支援、採用・定着支援(ハート&ブレイン)まで。群馬県高崎市から県内市町村、首都圏さらに全国へ。



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○ キャリア形成促進助成金

【平成27年10月から】若者雇用促進法に基づく認定事業主が、若年人材育成コースを実施した場合、助成率が引き上げになります!

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ハート&ブレイン株式会社は、HRM(人的資源管理・人材経営)、HRD(人材開発)に特化したプロフェッショナル集団です。

企業が成長していくためには、その成長を支える人材の確保(採用)・育成が必要不可欠です。
人事管理や社員教育は、企業経営にとって最も重要な要素であり、その実行には高度な専門知識とノウハウを必要とします。
企業の限りない発展を支える人材活性化を支援するヒューマン・リソース・ソリューション(HRS)。組織と人との実りあるコミュニケーションを構築するお手伝いをさせていただくためには、熱いハート「心」と沈着・冷静なブレイン「頭・知識」が必要であると考えています。

私たちは、@人事理念「人材観」の確立を根底に置いた、A定着・活性化までを視野に入れた究極の採用業務支援から、B経営ビジョン実現のためのトータル人事制度構築・運用支援、C従業員活性化のためのキャリア・カウンセリングまで、人事系コンサルティングのプロフェッショナル企業であることを目指して活動しています。企業経営の中核である“人材の確保・定着・活性化”に関する頼れるパートナーとしてご活用ください。

コンサルティング業務以外にも、併設の真下労務サポートオフィス(社会保険労務士事務所)では、就業規則、賃金規程の作成、雇用契約書作成、賃金退職金制度設計、労働社会保険手続、各種助成金申請業務などの人事労務管理の業務全般の代行(アウトソーシング)もお手伝いしております。
複雑・高度化するHRM(人的資源管理・人材経営)にワンストップで迅速・的確に対応し、クライアント企業様の永続的繁栄をサポートします。



社会保険労務手続き代行業務
各種手続業務
・社会保険(厚生年金・健康保険)・労働保険(労災保険・雇用保険)の書類作成、提出代行、管理
・行政機関(社会保険事務所、労働基準監督署、ハローワーク等)との連絡・協議
・社会保険・労働保険の新規適用手続き
・経営者の労災保険特別加入手続き
・社会保険算定基礎届
・労働保険年度更新手続き
・労働基準法、労働安全衛生法などの労働法上の諸届出書作成、提出代行
・助成金・補助金の有効活用のアドバイス、請求手続き代行

日常相談業務
・賃金・退職金に関する相談
・問題社員の解雇、パート社員の扱い、労働時間の管理等労働法に関する相談
・募集・採用、給与決定、人事考課他、労務管理全般の相談
・就業規則等諸規程に関する相談
・定年再雇用時の労働条件のシミュレーション
・公的年金に関する相談
・年金加入期間・見込額の照会
・労働・安全衛生の関する相談
・労働者名簿等の備付書類、雇用契約書作成の指導
  人事制度構築総合コンサルティング
RJPコンサルティング
「人材の採用・定着・活性化」を切り口にした、経営・人事全般に及ぶ複合的なコンサルティング
・組織人材診断(「採用・定着・活性化」の第三者評価)
・人事制度構築(改革)支援
・採用業務支援
・定着・活性化支援
・社員の定着・活性化を目的とした各種研修の企画実施

諸規則整備業務
・ 就業規則・賃金規程・退職金規程・育児介護休業規程等の作成・提出

その他業務
情報提供サービス
・情報提供:法改正・判例、賃金情報、経営情報などの提供
・新規助成金情報の提供
・人材診断テスト(採用面接時)
・立会業務:労働局・労働基準監督署、社会保険事務所の監査・調査時の対応・立会い
・給料計算
・各種研修:新入社員研修、管理職研修
・その他:社労士以外の専門家・有資格者の紹介


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